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【招贤纳士】宁夏国际语言学校招聘启事

2020-07-07 11:28:12

宁夏国际语言学校

招聘启事


宁夏国际语言学校于2010年7月经自治区教育厅批准设立,开设专业涵盖文、商、经、管、教、法等学科,是一所综合类普通全日制中等职业学校。

报名条件:

1、具有良好的思想政治素质,热爱教育事业,遵纪守法;
2、身体健康,品行端正,自觉遵守教师职业道德规范;

3、具有应聘岗位所需的专业能力;




招聘岗位




各系部主任

岗位名称

应用法律系主任    1名

信息传媒系系主任  1名

机电技术系系主任  1名

交通运输系系主任  1名

财经商贸系系主任  1名

岗位要求及职责

一、本科及以上学历,相关专业毕业

二、具有本专业教学及教学管理三年以上工作经验

三、负责本系行政管理工作

1、制订系学期、年度各项工作计划。
2、建立、完善本系管理制度。保障日常管理工作有条不紊,及时有效解决工作中出现的问题。

3、参与学校重大教学规章、制度、方案等制订与监督执行。

4、对系人员进行考核,根据工作成绩、业务水平、工作能力,向学校提出奖惩建议。

四、负责本系的教学管理工作

1、制订系所属专业的建设规划、培养方案及教学大纲。
2、安排系每学期课程。结合本系教师的专业特长、研究方向,提出教师任课建议,协助学校选聘授课教师,安排教师的教学任务。
3、根据专业教学计划,组织并审定本系部教师拟定课程授课计划、教学大纲,选用或编写教材,制定实验或实习方案。
4、组织开展教学教研活动,组织教师交流教学经验,改进教学方法,提高教学质量,每月至少1次。每学期组织至少1次教学公开课。
5、落实听课制度,系主任每学期听课不少于10学时。
6、根据教学质量监控规程,做好教师的备课、授课、实验、辅导、课堂讨论、批改作业等教学环节的检查工作。
7、开展本系的常规教学检查,期中、期末教学检查,协助学校组织学生、教师座谈会,听取学生对教师教育教学的意见,教师对学生学习情况的意见,并组织实施本系教师教学质量评价工作。
8、审核考试试题、评分标准,检查阅卷、评分、成绩评定、试卷分析及试卷复核工作。
9、做好实践(实习)教学管理工作,提高人才培养质量。

五、负责本系学科和专业建设工作

1、做好本系所属专业实验室建设工作。
2、制定各专业考试大纲、题库建设、考试命题、成绩评定以及教学质量分析。
3、做好本系所属专业校级、省级和国家级等质量工程建设和项目申报、实施以及结题(包括:重点专业、特色专业、课程、教学团队、优质精品课、教材、教学研究与改革、实践教学基地等建设工作)。
4.组织做好各类教学奖项的培育申报工作及本系所属专业的教学评估工作。


舞蹈教师(2名)

岗位要求及职责

1、本科及以上学历;

2、具有中等职业学校或高级中学教师资格证;

3、具有初级及以上职称者优先考虑。


行政干事(2名)

岗位要求及职责

1、本科及以上学历,管理、文秘相关专业,有1年及以上办公室工作经验;

2、负责办公室各项文字工作,包括通知、规章制度、年终总结等文件的起草、整理工作等;

3、负责办公室会务接待及其他综合事务;

4、负责人事档案,专业技术档案的管理及使用工作,做好人事档案的日常管理工作。人事的各种材料及时归档,逐步建立完善人事和业务档案制度,做好保密工作。

5、做好教师及其他专业技术系列职称评聘、工资、晋级、福利等工作,负责全校教职工考勤管理工作。

6、负责全校教工的考核、人事统计、人事报表等工作,办好教职工入职、离职、教工退休等手续,按政策规定做好丧葬费、抚恤金、遗嘱补助审批工作。

7、年龄30岁以下。


行政干事-法律事务(1名)

岗位要求及职责

1、本科及以上学历,法律事务相关专业。

2、主要负责合同、协议的起草及审阅修订工作,同时处理日常公文;

3、负责办公室产教研融合中心会务接待及其他综合事务;

4、熟悉办公室工作流程,有法务工作经历者优先。


信息技术中心干事(1名)

岗位要求及职责

1、大专及以上学历,计算机或网络管理相关专业;

2、具有扎实的计算机网络基础知识,深刻理解并掌握TCP/IP,了解网络产品及网络安全技术,熟悉网络安全常用工具和技巧;

3、熟悉多种操作系统的安装和维护,熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;

4、有相关工作经验者优先,限男性。


招聘程序及联系方式


招聘程序:

1报名方式:网络投递应聘资料
2、报名时间:即日起至7月8日
3、面试时间:报名截止后另行通知
4、学校邮箱:nxgjyyxx@163.com
5、应聘资料:个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其他相关资格证书电子版。
6、邮件主题及应聘资料命名方式:应聘岗位-所学专业-姓名(不按要求投递者视为资格审核不通过)

7、资格审核:报名截止后,按照学校用人需求及应聘者个人条件统一进行资格审核,审核通过后,将以邮件、电话等形式通知面试时间和地点。

8、面试形式:采用结构化面试的方式进行,教师岗重点考察教师专业知识、语言表达能力、课堂教学组织能力、教学方法的运用能力等。
9、面试结果:招聘工作领导小组对应聘者的面试综合评议后,确定拟聘人员名单。

10、福利待遇:薪酬面议。试用考核合格后签订劳动合同并缴纳五险,享受国家法定节假日休息及学校提供的各种福利。

联系方式:

校地址:宁夏银川市三沙源国际旅游度假区西南侧
联系人:冯老师
联系电话:18295019090(工作9:00 - 12:00;14:00 - 18:00)